Un contrato postdoctoral EUROCC 2020/One Postdoctoral Contract EUROCC 2020 (PS-2020-045)

Plazo de presentación hasta el
Fecha de publicación
Unidad gestora / información
secinv [at] iac.es
Código proceso selectivo
PS-2020-045
Número de puestos
1
Categoría profesional
Duración
Duración estimada en meses
20
Trámites y novedades
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Descripción

El IAC (Tenerife) anuncia UN contrato postdoctoral para trabajar en el Centro Español de Competencia en Computación de Altas Prestaciones (HPC), uno de los nodos de una colaboración que involucra a más de una treintena de países europeos, liderado por el Barcelona Supercomputing Center y coordinado en el IAC por Carlos Allende Prieto. Los principales objetivos del Centro de Competencia son la innovación y expansión del uso de HPC y la formación de personal experto en HPC.

Tareas: La persona seleccionada realizará las siguientes tareas:

  • Apoyo a los investigadores que utilizan HPC en el IAC.
  • Soporte y acceso a HPC a universidades locales y otros centros de investigación regionales con recursos limitados.
  • Formar a los investigadores sobre el uso de los recursos de supercomputación disponibles: computación paralela y distribuida, programación en paralelo (MPI, OpenMP), programación avanzada y optimización, GPU y Computación en la Nube.
  • Acercamiento a pequeñas y medianas empresas interesadas en sacar provecho de HPC.

Los solicitantes deben tener experiencia en HPC, y en particular:

  • Amplios conocimientos de programación en paralelo (MPI, OpenMP) en Fortran y/o C.
  • Experiencia con herramientas de programación en paralelo (gestores de recursos, depuradores, optimizadores, visualización HPC).
  • Familiaridad con lenguajes interpretados (la shell, python, etc.) y administración de sistemas Linux.
  • Interés y deseo de aumentar sus conocimientos en aquellas áreas en las que tengan menos experiencia.
  • Capacidad de trabajar con una mínima supervisión y formando parte de un equipo pequeño y dinámico.
  • Mucha motivación para dar apoyo y asistencia a usuarios de HPC.
  • Dominio del idioma inglés.

Requerimientos: Los solicitantes deben tener experiencia en investigación, y publicaciones acordes a su experiencia. Han de tener un doctorado en Astrofísica, Física, Matemáticas, Informática, o Ingeniería, antes de la fecha límite de recepción de solicitudes: los candidatos/as que no hayan obtenido su doctorado antes de la fecha límite no serán admitidos al proceso de selección. El IAC está comprometido con la igualdad de oportunidades y anima especialmente las solicitudes de mujeres y minorías.

Los temas de investigación del IAC incluyen la mayor parte de los campos de la Astrofísica: física solar, sistemas planetarios y sistema solar, estrellas y medio interestelar, formación y evolución de galaxias y cosmología y astropartículas. Estas líneas de investigación están apoyadas por un ambicioso programa de instrumentación. En este año 2020, el IAC ha vuelto a ser seleccionado por el Gobierno Español como un Centro de Excelencia Severo Ochoa , un prestigioso reconocimiento otorgado, por tercera vez, al IAC como centro puntero de investigación en España. Para más información sobre el programa de investigación del IAC, sus observatorios y el telescopio GTC, ver la web del IAC.

Proceso de Selección: El proceso selectivo consta de dos fases: concurso de méritos y una entrevista.

1)   Primera fase: concurso de méritos. El órgano de selección comprobará y calificará los méritos acreditados documentalmente por los aspirantes. La puntuación máxima que se podrá otorgar por la valoración de los distintos méritos será de 80 puntos, que vendrá dada por la suma de la puntuación obtenida en cada uno de los apartados. 

a)  Curriculum Vitae (puntuación máxima 40 puntos)

  • Contribuciones científico-técnicas en el campo de investigación del candidato.
  • Contratos y estancia como doctorando o postdoc en otras instituciones.
  • Experiencia en administración y mantenimiento de sistemas de HPC.
  • Contribuciones a congresos, sobre todo si han dado lugar a publicaciones.
  • Otros indicadores de actividad científica y motivación (como invitaciones a charlas y seminarios, organización de reuniones, enseñanza impartida a nivel universitario).
  • Se tendrá en cuenta los periodos de inactividad por causa médica, de cuidado de familiares, o de maternidad o paternidad o por formación o experiencia profesional en otras áreas del conocimiento.

b)  Adecuación a los objetivos del contrato (puntuación máxima 40 puntos)

Adecuación de la formación y experiencia del solicitante al puesto ofertado.

  • Experiencia instalando, operando y/o utilizando sistemas de HPC.
  • Experiencia en programación en paralelo, y especialmente la orientada a investigación.

Forma de acreditación para ambos apartados: Memoria de la actividad técnica e investigadora desarrollada, acompañándose la documentación que acredite lo manifestado en la misma.

2)   Segunda fase: entrevista (puntuación máxima 20 puntos)

  • Los solicitantes que hayan obtenido al menos 50 puntos en la primera fase serán invitados a una entrevista. La entrevista podrá realizarse indistintamente en castellano o en inglés (a elección del solicitante) y podrá tener lugar en persona en la sede del IAC, o por medios telemáticos, usando telefonía internet que permita transmisión de voz e imagen (Zoom).
  • Durante la entrevista, los aspirantes expondrán, durante un máximo de 10 minutos, su visión acerca de la adaptación de su perfil profesional al puesto convocado y el desarrollo previsto de su actividad científica si obtuvieran el puesto. Seguidamente, el Tribunal podrá preguntar acerca de los contenidos de su exposición y otros aspectos que considere relevantes.

En este ejercicio se otorgará una calificación de 0 a 20 puntos, de los cuales:

  • Hasta 10 puntos, corresponderán a la adaptación de su perfil profesional a la especialidad del contrato convocado.
  • Hasta 10 puntos, corresponderán a la visión de futuro y desarrollo en el puesto al que se opta.

Para superar esta segunda fase será necesaria una puntuación mínima de 15 puntos.

Para superar el proceso de selección se debe obtener un mínimo de 65 puntos en total. Si hubiera un empate en la puntuación de varios solicitantes, se aplicarán prioridades de acuerdo con el Plan de Igualdad del IAC.

Formación: Quienes hayan realizado su doctorado en el IAC, deberán acreditar un periodo de formación complementaria en otros Centros de Investigación. Dicho periodo se cifra en un año continuado o en 18 meses acumulados (incluyendo periodos de formación durante su etapa de doctorando y tras la obtención de la tesis doctoral, pero no periodos anteriores al contrato predoctoral en el IAC).

Duración: El contrato tendrá una duración de 20 meses. La fecha de incorporación tendrá lugar durante el mes de Enero de 2021. En ningún caso el contrato se extenderá más allá del 31 de Agosto de 2022 (finalización del Proyecto).

Remuneración: El salario íntegro anual será de 34.680 Euros, con retenciones en nómina de hasta un 20 % en concepto de IRPF y Seguridad Social (dependiendo de la situación personal del aspirante). Asimismo, el contrato incluye el alta en la Seguridad Social del cónyuge o pareja de hecho e hijos.

Ayuda de Incorporación: Se incluye en la presente convocatoria una ayuda de incorporación que sólo la persona seleccionada podrá disfrutar y que comprende los siguientes conceptos: billete de avión (tramitado desde el IAC), estancia en hotel por un máximo de dos semanas y reservado desde el IAC, y manutención por un total de dos semanas, no pudiendo superar esta ayuda la cantidad de 2.500 Euros.

Solicitantes no pertenecientes a la UE: Los aspirantes no pertenecientes a un país de la Unión Europea deben tener en cuenta que antes de suscribir el contrato con el IAC deben estar en posesión de la documentación necesaria para residir y trabajar en España (tarjeta del NIE).

Presentación de solicitudes: las solicitudes deberán presentarse de forma electrónica a través del sistema de aplicación telemática https://iac.sede.gob.es/procedimientos/portada/idp/390/language/es_ES en el plazo establecido en esta convocatoria. Alternativamente, puede seguir las instrucciones que se detallan en el correspondiente anuncio oficial en nuestra página web.

Se enviará en un único fichero en formato PDF la siguiente documentación:

  • Formulario de solicitud (Anexo I, debidamente cumplimentado y firmado, incluyendo el nombre y código correcto del puesto ofertado)
  • Copia Documento Nacional de Identidad o Pasaporte (debe coincidir con el número incluido en Anexo I)
  • CV, conteniendo lista de publicaciones
  • Memoria de la actividad investigadora y justificación de la adecuación al puesto (máximo de 2 páginas)
  • Copia del Grado de Doctor o certificado de estar en posesión del título (en castellano o inglés)
  • Acreditación de la Formación Complementaria en otros Centros de Investigación para los candidatos que hayan realizado su doctorado en el IAC.

Asimismo, debe indicarse los nombres y correos electrónicos de al menos dos científicos (máximo tres) familiarizados con el trabajo del aspirante.

Las solicitudes que no incluyan el Anexo I (único documento preceptivo NO subsanable), no estén cumplimentadas correctamente o incluyan el título de otra convocatoria, quedarán automáticamente excluidas de este proceso de selección). Si se omitiese cualquier otro documento requerido, se dispondrá de cinco (5) días hábiles, desde la publicación de la lista provisional de solicitudes admitidas y excluidas, para subsanar dicha falta.

El IAC apoya Y SE UNE  la Recomendación de la Comisión Europea 2005/251 / CE del 11 de marzo de 2005 sobre "La Carta Europea para Investigadores" y "El Código de Conducta para la Contratación de Investigadores" adoptada por La Comisión Europea. Asimismo, el IAC se alinea con la "Estrategia de Recursos Humanos para Investigadores" (HRS4R) promovida por la Comisión Europea para apoyar la implementación de la Carta Europea de Investigadores y el Código de Conducta para la selección y contratación de Investigadores (C&C), habiendo recibido el reconocimiento de la Comisión Europea, con la concesión del distintivo “Excelencia en Recursos Humanos en Investigación".

Fecha límite de presentación de candidaturas: 31 de OCTUBRE de 2020.

Contacto: para más información sobre los aspectos científicos de esta oferta se puede contactar con el IP del proyecto en el IAC, Carlos Allende Prieto (callende at iac.es).

Tribunal titular
Presidente/a
Secretario/a
Vocal
Estado
Perfil del puesto
Titulación requerida
Promoción interna
No