Un Contrato Postdoctoral NEOROCKS 2020/One Postdoctoral contract NEOROCKS (PS-2020-005)

Plazo de presentación hasta el
Fecha de publicación
Unidad organizativa
secinv [at] iac.es
Código de referencia
PS-2020-005
Número de puestos
1
Categoría profesional
Duración
Duración estimada en meses
24
Trámites y novedades
Fecha de publicación
Plazo de reclamaciones
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Descripción

El IAC (Tenerife) anuncia UN contrato postdoctoral para trabajar en el marco del proyecto “The NEO Rapid Observation, Characterization and Key Simulations - NEOROCKS”, financiado por la subvención H2020-SPACE-2019 de la Unión Europea (Contrato No. 870403), cuya Investigadora Principal en el IAC es la Dra. Julia de León.

Los temas de investigación del IAC incluyen la mayor parte de los campos de la Astrofísica: física solar, sistemas planetarios y sistema solar, estrellas y medio interestelar, formación y evolución de galaxias y cosmología y astropartículas. Estos campos están apoyados por un ambicioso programa de instrumentación. En el año 2015 el IAC ha sido seleccionado por el Gobierno Español como un Centro de Excelencia Severo Ochoa de investigación, un prestigioso reconocimiento otorgado, por segunda vez, al IAC como centro puntero de investigación en España. Para más información sobre el programa de investigación del IAC, sus observatorios y el telescopio GTC de 10,4m, véase en la web del IAC.

El candidato/a se incorporará al Grupo de Sistema Solar del IAC. Este grupo es parte del Programa de Ciencias Planetarias del Radar de Arecibo (Puerto Rico), gestionado por la Universidad Central de Florida (EEUU). Se trata de un programa que ha obtenido financiación de NASA a cuatro años (2019-2022) y que dedicará entre 700 y 800 horas de observación para estudiar del orden de 100 NEOs por año, poniendo especial interés en astroides clasificados como potencialmente peligrosos (PHAs) y aquellos cuyas órbitas los hacen accesibles a misiones espaciales. El Grupo de Sistema Solar del IAC participará en las observaciones del programa de radar y en el análisis de los datos y realizará observaciones complementarias de los objetos observados en Arecibo utilizando las instalaciones telescópicas de los “Observatorios de Canarias” (OOCC). Esta colaboración con el Observatorio de Arecibo es el punto central de la participación del grupo del IAC en la propuesta europea NEOROCKS, en la que se enmarca este contrato. 

Tareas: La persona seleccionada ha de llevar a cabo investigación en al menos dos de los siguientes campos:

  • Observación con telescopios terrestres en el rango visible e infrarrojo cercano de cuerpos menores del Sistema solar (asteroides y/o cometas).
  • Caracterización física y composicional de asteroides a partir del análisis de datos fotométricos y espectroscópicos.
  • Desarrollo/implementación/uso de modelos de “light-scattering” para determinar mineralogías (Hapke, Shkuratov) en asteroides y/o superficies planetarias.
  • Desarrollo/implementación/uso de técnicas de inversión de curvas de luz para determinar formas y propiedades de rotación de asteroides.

Se prestará especial atención a solicitantes con algún grado de experiencia en el campo de las observaciones y análisis de datos en radar. Asimismo, se valorará positivamente la disponibilidad del candidato para viajar, dado que se prevén varias estancias cortas en el Observatorio de Arecibo.

Requisitos: Para ser admitidos en el proceso selectivo, deben estar en posesión del Grado de Doctor en Astrofísica o Física en la fecha de cierre del plazo de presentación (15 Marzo de 2020): no haber finalizado el doctorado en plazo será motivo de exclusión en el proceso de selección. El IAC se esfuerza en garantizar la igualdad de oportunidades: animamos, en particular, las candidaturas por parte de mujeres investigadoras y de miembros de minorías.

Proceso de Selección: El proceso selectivo consta de dos fases: concurso de méritos y una entrevista.

1)   Primera fase: concurso de méritos. El Órgano de Selección comprobará y calificará los méritos acreditados documentalmente por los aspirantes. La puntuación máxima que se podrá otorgar por la valoración de los distintos méritos será de 80 puntos, que vendrá dada por la suma de la puntuación obtenida en cada uno de los apartados. 

  1. Curriculum Vitae (puntuación máxima 60 puntos)
  • Contribuciones científico-técnicas en el campo de investigación, especialmente las recogidas en el Science Citation Index (SCI). Se considerarán sobre todo los artículos en que el aspirante es el primer autor
  • Contratos y estancia como doctorando o postdoc en instituciones de prestigio.
  • Contribuciones a congresos, sobre todo si han dado lugar a publicaciones
  • Otros indicadores de actividad científica y motivación (como: invitaciones a charlas y seminarios, organización de reuniones, enseñanza impartida a nivel universitario).
  • Se tendrá en cuenta los periodos de inactividad por causa médica, de cuidado de familiares, o de maternidad o paternidad o por formación o experiencia profesional en otras áreas del conocimiento.
  1. Adecuación a los objetivos del contrato (puntuación máxima 20 puntos)

Adecuación de la formación y experiencia del solicitante al puesto ofertado.

  • Experiencia observacional y de reducción de datos obtenidos con telescopios terrestres, en el campo de cuerpos menores del Sistema solar, y en particular en el visible, infrarrojo-cercano y/o radar.
  • Explotación científica de grandes bases de datos fotométricos (e.g. VISTA, SDSS, J-PLUS, etc.)
  • Análisis composicional (espectroscopía) y físico (fotometría, curvas de luz, radar) de asteroides, en particular asteroides cercanos a la Tierra.
  • Uso de lenguajes de programación (Python, IDL, Fortran, …) para el desarrollo y/o mejora de modelos de inversión de curvas de luz o modelos de análisis mineralogico a partir de datos fotométricos y espectroscópicos.

Forma de acreditación para ambos apartados: Memoria de la actividad técnica e investigadora desarrollada, acompañándose la documentación que acredite lo manifestado en la misma.

2)   Segunda fase: entrevista (puntuación máxima 20 puntos)

  • Los solicitantes que hayan obtenido al menos 50 puntos en la primera fase serán invitados a una entrevista. La entrevista puede ser en español o inglés (a elección del solicitante) y podrá tener lugar o en persona en la sede del IAC o por medios telemáticos usando telefonía internet que permita transmisión de voz e imagen (Zoom).
  • Durante la entrevista, los aspirantes expondrán, durante un máximo de 10 minutos, su visión acerca de la adaptación de su perfil profesional al puesto convocado y el desarrollo previsto de su actividad científica si obtuvieran el puesto. El Comité podrá realizar preguntas al final de la presentación. 

En este ejercicio se otorgará una calificación de 0 a 20 puntos, de los cuales:

  • Hasta 10 puntos, corresponderán a la adaptación de su perfil profesional a la especialidad del contrato convocado.
  • Hasta 10 puntos, corresponderán a la visión de futuro y desarrollo científico en el puesto al que se opta.

Para superar esta segunda fase será necesaria una puntuación mínima de 15 puntos.

Para superar el proceso de selección se debe obtener un mínimo de 65 puntos en total. Si hubiera un empate en la puntuación de varios solicitantes, se aplicarán prioridades de acuerdo con el Plan de Igualdad del IAC.

Formación: Si el doctorado se ha realizado en el IAC, se deberá acreditar un periodo de formación complementaria en otros Centros de Investigación. Dicho periodo deberá ser al menos de un año continuado o 18 meses acumulados (incluyendo periodos de formación durante el doctorado).

Duración: El contrato tendrá una duración de 2 años. La fecha de incorporación tendrá lugar durante el mes de Mayo de 2020.

Remuneración: El salario íntegro anual será de 34.680 Euros, con retenciones en nómina de hasta un 20 % en concepto de IRPF y Seguridad Social (dependiendo de la situación personal del aspirante). Asimismo, el contrato incluye el alta en la Seguridad Social del cónyuge o pareja de hecho e hijos.

Ayuda de Incorporación: Se incluye en la presente convocatoria una ayuda de incorporación que sólo la persona seleccionada podrá disfrutar y que comprende los siguientes conceptos: billete de avión (tramitado desde el IAC), estancia en hotel por un máximo de dos semanas y reservado desde el IAC, y manutención por un total de dos semanas, no pudiendo superar esta ayuda la cantidad de 2.500 Euros.

Solicitantes no pertenecientes a la UE: Los aspirantes no pertenecientes a un país de la Unión Europea deben tener en cuenta que antes de suscribir el contrato con el IAC deben estar en posesión de la documentación necesaria para residir y trabajar en España (tarjeta del NIE).

Presentación de solicitudes: las solicitudes deberán presentarse de forma electrónica a través del sistema de aplicación telemática http://research.iac.es/jobs/ en el plazo establecido en esta convocatoria. Alternativamente, puede seguir las instrucciones que se detallan en el correspondiente anuncio oficial en nuestra página web.

Se enviará en un único fichero en formato PDF la siguiente documentación:

  • Formulario de solicitud (Anexo I, debidamente cumplimentado y firmado, incluyendo el nombre y código correcto del puesto ofertado)
  • Copia Documento Nacional de Identidad o Pasaporte (debe coincidir con el número incluido en Anexo I)
  • CV, conteniendo lista de publicaciones
  • Memoria de la actividad investigadora y justificación de la adecuación al puesto (máximo de 2 páginas)
  • Copia del Grado de Doctor o certificado de estar en posesión del título (en castellano o inglés)
  • Acreditación de la Formación Complementaria en otros Centros de Investigación para los candidatos que hayan realizado su doctorado en el IAC.

Asimismo, debe indicarse los nombres y correos electrónicos de al menos dos científicos (máximo tres) familiarizados con el trabajo del aspirante.

Las solicitudes que no incluyan el Anexo I (único documento preceptivo NO subsanable), no estén cumplimentadas correctamente o incluyan el título de otra convocatoria, quedarán automáticamente excluidas de este proceso de selección). Si se omitiese cualquier otro documento requerido, se dispondrá de cinco (5) días hábiles, desde la publicación de la lista provisional de solicitudes admitidas y excluidas, para subsanar dicha falta.

Fecha límite de presentación de candidaturas: 15 de Marzo de 2020

Contacto: para más información sobre los aspectos científicos de esta oferta se puede contactar con el IP del proyecto en el IAC, la Dra. Julia de León ( jmlc [at] iac.es ).

Tribunal titular
Presidente/a
Secretario/a
Vocal